軟裝設計副總監(jiān)/助理總監(jiān)
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
一、崗位職責
1、負責配合設計部的硬裝設計，及為業(yè)主制定專業(yè)的整體軟裝設計方案體系；
2、負責整體把控風格、色彩、產(chǎn)品選擇、細節(jié)尺寸的選擇，編制并控制設計成本；
3、負責在建項目前期設計、后期樣板房、場地等設計方案的草擬、布品擺件及效果展示等。
二、任職條件
1、美術、設計類專業(yè) ，本科及以上學歷，有從事藝術類軟裝布置經(jīng)歷，具有室內(nèi)設計整體軟裝、布置等相關工作經(jīng)驗；
2、會合理運用老物件、特殊手工藝產(chǎn)品擺設，要區(qū)別于傳統(tǒng)軟裝布置成品統(tǒng)一采購套路，有服務高端客戶整體軟裝設計、風格定位，商品選擇等相關工作經(jīng)驗；
3、熟練操作PHOTOSHOP、CAD等設計軟件，具有良好的設計創(chuàng)意、色彩搭配與把控及原創(chuàng)能力，以及活躍的擺設想法；
4、具有良好的語言表達溝通能力，時尚感強，有獨到的設計想法眼光；
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，有成功案例和系統(tǒng)的個人設計作品；
6、熱愛設計行業(yè)，熟悉家具及室內(nèi)外裝飾品市場行情品類；
營銷總監(jiān)
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
職責描述：
1. 全面負責各項營銷管理工作，負責營銷團隊的統(tǒng)籌管理；
2. 負責銷售工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實，對項目的正常運作和銷售業(yè)績負責；
3. 根據(jù)銷售目標，確定項目年度和階段性銷售計劃/推廣策略/營銷費用，控制項目總體銷售節(jié)奏；
4. 負責工作計劃的制定、市場研究、前期準備、實施推進、監(jiān)督檢查等全過程管理工作，落實并分解工作目標，領導項目營銷團隊完成銷售計劃目標；
5. 負責營銷費用管控和成本控制，有效地控制營銷費用。
任職資格：
1. 大專及以上學歷，市場營銷、管理學等相關專業(yè)；
2. 大型房地產(chǎn)企業(yè)5年及以上營銷工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)營銷第一負責人以上職位經(jīng)驗；
3. 具備別墅、洋房、高端住宅項目操盤經(jīng)歷；
4、具有全面的風險管控方法，通曉房地產(chǎn)市場定位、推廣策劃、銷售管理等各個環(huán)節(jié)，對市場動態(tài)、信息資源等觀察敏銳；
5. 具有極強的內(nèi)部驅(qū)動力及執(zhí)行力、資源整合及配置能力、激勵能力、創(chuàng)新能力、市場敏銳度。
商業(yè)研策經(jīng)理
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
【崗位職責】
1.開展城市綜合體項目、街區(qū)商業(yè)項目市場調(diào)研，項目定位，項目策劃，投資分析等工作；
2.公司商業(yè)項目前期策劃工作，形成可行性研究報告，用于公司內(nèi)部立項匯報；
3.擬訂項目主體策劃報告，撰寫重要業(yè)務技術節(jié)點的策劃方案，有效的組織實施并監(jiān)督運行；
4.收集有關行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析商業(yè)地產(chǎn)市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見；
5.研究市場上新出現(xiàn)的新商業(yè)優(yōu)秀案例，形成公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品庫，作為公司研發(fā)需求輸入條件；
6.根據(jù)市場定位、商業(yè)功能定位及商業(yè)目標客戶群定位提出前期業(yè)態(tài)、業(yè)種組合和功能劃分建議；
7.建立完善的人口、經(jīng)濟、房地產(chǎn)供求、產(chǎn)品市場及價格等信息的數(shù)據(jù)庫；
8.提供前期商業(yè)規(guī)劃布局的策劃及招商租賃政策的建議；
9.組織策劃運營團隊，建立規(guī)范、高效的策劃運營管理體系并優(yōu)化完善；
10.完成上級交辦的其它任務。
【任職資格】
1.大學本科以上學歷；市場營銷、廣告策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.大型房地產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品前期策劃工作經(jīng)驗，有完成商業(yè)地產(chǎn)改建類、綜合體類商業(yè)項目、文化旅游項目前期策定位工作；
3.具備房地產(chǎn)項目拓展、營銷策劃、政策法規(guī)等方面的知識，具有扎實的寫作基礎和良好的語言表達能力；
4.優(yōu)秀的策劃能力、資源整合能力以及市場分析能力;
5.工作抗壓能力強，具有良好的職業(yè)操守;
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力；較強的表達能力及策劃報告撰寫與獨立提案演繹能力；
7.能適應短期出差。
計劃運營副總
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責：
1、負責公司運營體系搭建，建立計劃模板體系，組織項目公司編制各級管控計劃，并負責定期復核計劃完成情況；
2、負責制定和分解公司年度經(jīng)營目標及實施計劃，計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務開展，推動公司經(jīng)營業(yè)務；
3、負責公司多項目運營的運營效率（組織績效）考核、開發(fā)節(jié)奏控制、質(zhì)量與風險管控；匯總、處理考核結(jié)果，督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進績效；
4、統(tǒng)籌公司多項目開發(fā)的關鍵節(jié)點管控和階段性成果管控；
5、組織開展項目日常巡查，及時糾偏、預警，定期下發(fā)項目運營提示，編制項目巡查報告；
6、負責平衡統(tǒng)籌多項目的開發(fā)節(jié)奏與現(xiàn)金流等經(jīng)營計劃；
7、定期進行運營數(shù)據(jù)分析，撰寫、提交項目運營報告，為集團領導決策提供有力數(shù)據(jù)支撐；
8、負責中心內(nèi)部的人員管理，根據(jù)中心年度工作計劃，合理安排員工的各項工作；
9、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，工程管理、工民建等專業(yè)；
2、10年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)運營管理經(jīng)驗，3年以上同崗位運營管理工作經(jīng)驗；
3、對房地產(chǎn)的開發(fā)全過程管理有深刻認知；
4、有運營體系搭建經(jīng)驗，并能有效地開展工作，原則性強，工作嚴謹認真、能吃苦耐勞；
5、具有較好的領導能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力及抗壓力強。
成本經(jīng)理
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責：
1. 負責工程投標的管理工作;
2. 制定工程項目成本目標,為公司提供決策依據(jù)并進行全過程動態(tài)管理;
3. 工程預結(jié)算管理:及時準確完成工程各專業(yè)預結(jié)算編制和審核;
4. 成本系統(tǒng)管理:建立功能完備的成本管理體系,實現(xiàn)各項目成本及時化及動態(tài)化,加強信息共享,提高工作效率;
5. 匯總編輯成本管理指導書文件, 制訂成本管理有關規(guī)范,并組織實施培訓。
任職資格：
工民建/工程造價相關專業(yè)本科以上學歷；
大中型房地產(chǎn)企業(yè)預結(jié)算工作經(jīng)驗不少于五年，同等崗位工作經(jīng)歷不少于三年；
精通工程造價專業(yè)知識和概預算定額，精通房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、設計、工程等相關業(yè)務知識，熟悉施工工藝流程。
安裝成本經(jīng)理
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責：
1、負責機電設備安裝的成本預算、核算和決算。
2、負責機電設備項目的招投標預算編制、成本測算等。
3、負責機電設備的前期階段的成本預算，并制定機電設備成本目標。
4、監(jiān)控、分析機電設備動態(tài)成本，審核設計變更并管理現(xiàn)場簽證審核，控制機電設備成本。
5、審核機電設備安裝進度，編制資金計劃，提交付款。
6、負責組織機電設備安裝竣工驗收，并做決算編制和審核。
7、做好機電設備安裝檔案的整理與移交。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機電相關專業(yè)，具有大型工業(yè)設備安裝造價經(jīng)驗。
2、5年以上機電設備安裝預決算工作經(jīng)驗。具有大型工業(yè)設備安裝項目的預決算工作背景。
3、了解熱能動力、水處理設備的理論基礎，熟悉材料、設備市場行情，掌握定額及清單計價的基本邏輯，并能熟練運用。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心，能做好團隊協(xié)同。
5、熟練使用office全系軟件、CAD軟件。
6、具有良好的職業(yè)操守。
風控經(jīng)理
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責：
1. 負責二次成本審計管理工作;
2. 制定工程項目成本管控目標,為公司全過程成本控制提供監(jiān)督管理;
3. 工程預結(jié)算管理:及時準確完成工程各專業(yè)預結(jié)算編制和審核;
5. 對于項目風險點進行及時預警糾偏。
任職資格：
1、工民建/工程造價相關專業(yè)本科以上學歷；
2、大中型房地產(chǎn)企業(yè)預結(jié)算工作經(jīng)驗不少于五年，同等崗位工作經(jīng)歷不少于三年；
3、精通工程造價專業(yè)知識和概預算定額，精通房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、設計、工程等相關業(yè)務知識，熟悉施工工藝流程。
行政經(jīng)理
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責：
1.負責公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系;
2.制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；
3.領導部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務管理等；
4.編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作,指導相關人員進行物品采購，
5.負責持續(xù)改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境,包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等；
6.負責制定各類行政應急預案，和突發(fā)事件的應急處理；
職位要求：
1.本科以上學歷，五年以上行政工作經(jīng)驗,具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；
3.具有良好的書面編輯能力和一定的財務法務知識，擅長供應商談判；
4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯(lián)、公關能力;
5.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
營銷hrbp經(jīng)理
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責：
1.負責營銷中心的HR政策、制度、體系與重點項目在業(yè)務內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行；
2.深入了解所負責領域業(yè)務與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求；
3.驅(qū)動平臺資源提供HR解決方案，并整合內(nèi)部資源推動執(zhí)行；
4.提升管理干部的人力資源管理能力，關注關鍵人才融入與培養(yǎng)，確保持續(xù)的溝通與反饋；
5.協(xié)助管理層進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等，確保公司文化在所屬業(yè)務領域的落地。
職位要求：
1.本科及以上學歷；
5年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗，至少有HR模塊之一的豐富實踐經(jīng)驗，扎實的專業(yè)功底；
2.地產(chǎn)行業(yè)背景，對業(yè)務有較深入的理解；
3.優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì)，有較強的事業(yè)心與成就動機；
4.人際理解力、溝通協(xié)調(diào)和主動推動能力強，善于整合資源驅(qū)動目標達成，出色的多任務、多角色平衡能力；
5.有企業(yè)人力資源經(jīng)理背景者優(yōu)先。
桂林公司營銷副總經(jīng)理
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
職責描述：
1. 全面負責城市公司營銷職能條線管理工作，負責各項營銷團隊的統(tǒng)籌管理；
2. 負責推進各項目營銷工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實，對項目的正常運作和銷售業(yè)績負責；
3. 根據(jù)銷售目標，確定項目年度和階段性銷售計劃/推廣策略/營銷費用，控制項目總體銷售節(jié)奏；
4. 負責工作計劃的制定、市場研究、前期準備、實施推進、監(jiān)督檢查等全過程管理工作，落實并分解工作目標，領導項目營銷團隊完成銷售計劃目標；
5. 負責營銷費用管控和成本控制，有效地控制營銷費用。
任職資格：
1. 大專及以上學歷，市場營銷、管理學等相關專業(yè)；
2. 大型房地產(chǎn)企業(yè)5年及以上營銷工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)營銷第一負責人以上職位經(jīng)驗，具備高端豪宅項目營銷操盤經(jīng)歷；
3. 具備別墅、洋房、改善型住宅項目操盤經(jīng)歷；
4、具有全面的風險管控方法，通曉房地產(chǎn)市場定位、推廣策劃、銷售管理等各個環(huán)節(jié)，對市場動態(tài)、信息資源等觀察敏銳；
5. 具有極強的內(nèi)部驅(qū)動力及執(zhí)行力、資源整合及配置能力、激勵能力、創(chuàng)新能力、市場敏銳度。
高級銷售經(jīng)理/銷售經(jīng)理
集團總部
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招聘人數(shù)：
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地點：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責：
1、根據(jù)項目開發(fā)計劃及銷售目標，擬定銷售策略、銷售計劃和銷售費用預算；
2、負責組織編制年度、季度、月度銷售計劃、銷售回款計劃，分解銷售任務；
3、組織對策略、計劃執(zhí)行情況進行檢討，針對市場變化，及時提出銷售策略調(diào)整建議；
4、負責收集市場需求狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息并進行分析匯總，并提出相應銷售方案；
5、負責組織開展銷售工作，落實公司的銷售計劃及回款計劃；
6、參與公司產(chǎn)品定價及調(diào)價工作；
7、負責建設及管理銷售隊伍，并對銷售隊伍進行選拔、配備、評價；
8、負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。
任職資格：
1、營銷、銷售等相關專業(yè)；
2、4年以上房地產(chǎn)公司或營銷策劃代理公司工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、具備營銷銷售管理相關專業(yè)理論知識；
4、良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力、計劃性與執(zhí)行力、問題解決能力、客戶服務意識。
園林造價師
集團總部
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招聘人數(shù)：1人
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地點：
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專業(yè)要求：
2020-10-23
主要負責公司在建項目的園林預結(jié)算工作，要求大專以上學歷，熟悉苗木價格，有約談經(jīng)驗，溝通表達較強
集團網(wǎng)址：http://m.jszqzs.com 集團總部地址：廣西南寧市青秀區(qū)鳳嶺北佛子嶺路11號榮和e中心
簡歷投遞方式：發(fā)送郵件至[email protected]
聯(lián)系方式：
營銷：0771-2268888轉(zhuǎn)811蘭女士；
工程/報建：0771-2268888轉(zhuǎn)159譚先生；
成本/招標：0772-2268888轉(zhuǎn)155羅先生；
精裝造價師
集團總部
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招聘人數(shù)：3人
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地點：
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專業(yè)要求：
2020-10-23
崗位職責： 負責各階段目標成本確定，對目標成本變動進行監(jiān)控、預警。對項目開發(fā)成本進行動態(tài)監(jiān)控，按權限審核項目的設計變更、現(xiàn)場簽證費用。
任職要求：工程造價類專業(yè)大專以上學歷，4年以上造價工作經(jīng)驗，3年以上精裝造價經(jīng)驗或者裝修預結(jié)算經(jīng)驗。
集團網(wǎng)址：http://m.jszqzs.com 集團總部地址：廣西南寧市青秀區(qū)鳳嶺北佛子嶺路11號榮和e中心
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聯(lián)系方式：
營銷：0771-2268888轉(zhuǎn)811蘭女士；
工程/報建：0771-2268888轉(zhuǎn)159譚先生；
成本/招標：0772-2268888轉(zhuǎn)155羅先生；
安裝造價師
集團總部
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招聘人數(shù)：2人
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地點：
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專業(yè)要求：
2020-10-23
崗位職責:負責各階段目標成本確定，對目標成本變動進行監(jiān)控、預警。對項目開發(fā)成本進行動態(tài)監(jiān)控，按權限審核項目的設計變更、現(xiàn)場簽證費用。
任職要求：工民建或工程造價類大專以上，3年以上工程安裝預結(jié)算經(jīng)驗，熟悉各造價應用軟件，注冊造價師、有現(xiàn)場施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
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聯(lián)系方式：
營銷：0771-2268888轉(zhuǎn)811蘭女士；
工程/報建：0771-2268888轉(zhuǎn)159譚先生；
成本/招標：0772-2268888轉(zhuǎn)155羅先生；
土建工程審計師
集團總部
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招聘人數(shù)：3人
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地點：
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專業(yè)要求：
2020-10-23
崗位職責:負責各階段目標成本確定，對目標成本變動進行監(jiān)控、預警。對項目開發(fā)成本進行動態(tài)監(jiān)控，按權限審核項目的設計變更、現(xiàn)場簽證費用。
任職要求：工程造價類專業(yè)大專以上學歷，3年以上土建預結(jié)算工作經(jīng)驗，有現(xiàn)場施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
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營銷：0771-2268888轉(zhuǎn)811蘭女士；
工程/報建：0771-2268888轉(zhuǎn)159譚先生；
成本/招標：0772-2268888轉(zhuǎn)155羅先生；
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